In Stelleninseraten lese ich immer wieder: «Wir suchen Sie – eine hochmotivierte Persönlichkeit für eine abwechslungsreiche Funktion».

Wenn ich mich genauer umsehe, fällt mir auf, dass es immer mehr demotivierte als motivierte Menschen gibt. Aus meinen Beobachtungen als Coach und Expertin für Menschenkenntnis sind etwa 50% rein Funktionierende.